Die Qualität der Ausbildung hängt maßgeblich von den Menschen ab, die Nachwuchskräfte täglich begleiten. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist die Ausbildungsabteilung ein strategisches Rückgrat für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Doch oft bleibt diese wichtige Arbeit unsichtbar.
Damit Ausbildung die nötige Unterstützung erhält, müssen Potenziale erkannt, Erfolge kommuniziert und die Rolle der Ausbilderinnen und der Ausbilder wertgeschätzt werden. Wie gelingt es, eine Kultur der Wertschätzung zu schaffen? Wie kann „Selfmarketing“ für die Ausbildung im eigenen Betrieb funktionieren? Und wie lassen sich moderne Kommunikation und Motivation in der Praxis umsetzen? Diese Fragen werden bei unserem nächsten Termin beantwortet.

Lötprojekt „Mädchen bleiben dran!“ im Februar 2026: Schülerinnen der 8. Klasse löten ein blinkendes Herz und erleben Technik praxisnah.

Zum Thema "Sicheres Arbeiten mit schnelllaufenden Holzbearbeitungsmaschinen" können sich bei dieser Fortbildung bis zu zwölf Lehrkräfte an allgemeinbildenden Schulen qualifizieren.